工傷保險的介紹定義法規條件構成
你的情況可能符合工傷條件； 二、你可以讓單位申請工傷認定，如單位拒絕賠償，個人申請，期限為一年； 三、待傷情穩定后，如留下殘疾，你可以申請傷殘鑒定； 四、如構成傷殘等級，你可以依法享受工傷保險待遇；你關心的問題都可以依法解決 五、如單位拒絕賠償，可以申請勞動仲裁。 1．不可接受對方的第一次出價。同理：如果對方接受了我們的第一次出價，我們一定要想辦法爭取找到加價的方法！這個原因是，太容易得來的東西讓...
工傷有補償費，達到傷殘有傷殘補助金。造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償 醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 （一）醫療費 第29條第3款 1、標準：從工傷保險基金支付 2、要求：（1）在簽有服務服務協議的醫療機構治療；（2） 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準 （二） 伙食補助費 第4款 1、標準：本單位因公出差伙...
五至六級殘疾職工，經工傷職工本人提出或者在用人單位關閉破產時，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系；七至十級殘疾職工，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和工傷醫療補助金，并終結工傷保險關系。 ?。ㄒ唬┮淮涡詡麣埦蜆I補助金。按本人工資為基數計發：五級計發五十個月，六級計發四十個月，七級計發二十五個月，八級計發十五個月，九級計發八個月，十級計發四...
如果涉及勞動仲裁的話，請一個律師一般仲裁費10元，律師通常根據標的額收取10%的風險費用，前期還有一個預交費用，一般是幾千塊錢。具體收費如下： 1、調查取證 ：接受委托從事涉及與工傷事故處理有關的工傷認定、勞動能力鑒定、機動車登記、公司企業工商登記等政府檔案的調檔，收費標準為每項收費1000—5000元。 2、法律咨詢 ：工傷法律咨詢每次收費300-500元。 3、代寫法律文書 ： （1）代寫工傷...
如果涉及勞動仲裁的話，請一個律師一般仲裁費10元，律師通常根據標的額收取10%的風險費用，前期還有一個預交費用，一般是幾千塊錢。具體收費如下： 1、調查取證 ：接受委托從事涉及與工傷事故處理有關的工傷認定、勞動能力鑒定、機動車登記、公司企業工商登記等政府檔案的調檔，收費標準為每項收費1000—5000元。 2、法律咨詢 ：工傷法律咨詢每次收費300-500元。 3、代寫法律文書 ： （1）代寫工傷...
60萬人民幣左右。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明、死亡證明等； ? 2、職工因工死亡，用人單位應當支付喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金： ?。ㄒ唬﹩试嵫a助金為6個月的統...
繳費金額=繳費基數*繳費比例。 1、社保繳費基數 社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。 各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內不再變動，社?；鶖瞪陥蠛驼{整的時間，一般是在7月。 企業一般...
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。...
蘇州九級傷殘一次性賠償多少錢，要根據工傷職工的年齡、工資標準等情況才可以具體計算， 建議直接委托律師根據實際情況計算。 《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： ?。ㄒ唬墓ｋU基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； ?。?..
根據相關標準，工傷致肋骨斷了十多根，可定為八級傷殘。 相關法條： 一、《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014 5.8.2八級條款系列 凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級。 45)雙側≥3根肋骨骨折致胸廓畸形； 二、根據最新《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等...
十級工傷應該賠償的金額=一次性傷殘補助金 一次性醫療補助金 一次性傷殘就業補助金 停工留薪期 工資護理費 住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。 計算方式：一次性傷殘補助金：本人工資X7個月。 一次性醫療補助金：統籌地區上年度職工月平均工資X8個月 一次性傷殘就業補助金：統籌地區上年度職工月平均工資X4個月 一次性醫療補助金、一次性傷殘就業補助金是解除勞動合同后支付的 停工留薪期工資 如需要護理...
工傷治療期間，治療費用應該是單位已支付了的，根據河南省工傷保險規定及鶴壁市上一年度職工平均工資計算下列各項，然后總計就是應該得到的賠償金額了。一、一次性傷殘補助金 本人工資乘以8個月＝二、解除勞動合同，一次性工傷醫療補助金和再就業補助金（河南省鶴壁市） 1536元*24個月＝36864元。三、工傷治療期間，原工資待遇不變，單位支付不足的，補差部分＝以上項目根據你的工資等計算，估計也得達到五萬以...
按《四川省工傷保險條例》，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘，勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。其標準以統籌地區上年度職工月平均工資為基數計算：一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金合并計算，標準為七級傷殘36個月，八級傷殘26個月，九級傷殘16個月，十級傷殘10個月。具體標準要到當地勞動保障部門咨詢。
工傷十級賠償有下列項目： （一）治療工傷的醫療費用和康復費用； （二）住院伙食補助費； （三）報經辦機構同意，到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）一次性傷殘補助金為7個月的本人工資； （六）停工留薪期工資福利待遇及生活護理費； （七）終止或者解除勞動（聘用）合同時應當享受的一次性工傷醫療補助金； （八）終止或者解除勞動（聘用）合同時應當享受的一次性...
先確定傷殘定級，再按相應的等級賠償。工作中受傷屬于工傷，先申請工傷認定，痊愈后再去相關機構進行傷殘評定。 現在二度燒傷，是需要進行勞動能力鑒定，根據鑒定結果來計算賠償的。賠償項目是根據《社會保險法》規定執行，計算標準根據《工傷保險條例》和地方法律規定進行計算的。 依據《勞動能力鑒定管理辦法》 第八條〔提出申請〕職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設區...
根據《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》的規定，工傷待遇： 1、醫療待遇：報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。 2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認，一般不超過12個月。停工留薪期的具體確定程序，按各地的規定執行。在停工留薪期內原工資福利待遇...
被評了傷殘有三項賠償：一次性傷殘補助金、一次性傷殘再就業金、一次性醫療補助金。 如果與用人單位解除勞動合同，才可以得到一次性傷殘再就業金、一次性醫療補助金，如不解除勞動合同，則得不到。三項的賠償，要依據你工傷所在地《工傷保險條例》中規定，還與你上一年度12個月平均繳納的社?；A工資有關。12個月平均工資，社保局賠償的是你上一年度12個平均的繳納社保的基礎工資，而不是你的實際收入工資！如你月收入50...
十級工傷具體賠償算法如下： 1. 由工傷保險基金對個人支付傷殘金額為七個月本人基本工資。 2. 用人單位勞動和個人關系解除或者終止時，個人補償部分由工傷保險基金支付工傷醫療補助金三萬元。 3. 用人單位對個人補償金額為一次性補助金四萬五千元。 一、工傷保險條例 1. 勞動聘用合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金。 2. 用人單位支付一次性傷殘就業補...
▌裁判規則：上下班途中的認定至少應當考慮以下三個要素：一是目的要素，即必須是以上下班為目的;二是時間要素，即上下班時間是否合理;三是空間要素，即往返于工作地和居住地的路線是否合理。下班后前往同事家聚餐的活動亦并非從事屬于日常工作生活所必須的活動，故不具備上下班途中的目的要素及空間要素。不符合《工傷保險條例》第十四條第六項規定的應當認定為工傷的情形，不應認定為工傷。▌法條參考《工傷保險條例》第十四條...
在工作過程中發生事故是可能被認定為工傷的，是可以申請賠償的，那工傷十級能賠多少錢呢？下面小編為你解答疑惑，希望對您有所幫助。 1、醫療費 按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。 2、伙食補助費 由統籌地區人民政府規定。 3、交通、食宿費 到統籌地區以外就醫產生，由統籌地區人民政府規定。 4、康復治療費 須到簽訂服務協議的醫療機構治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥...